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Lean Six Sigma Operations – Executive Education Programm

In einem Umfeld in dem Kundenverhalten und die Konkurrenz um die niedrigsten Kosten sich ständig ändern, werden die Operationsstrategien immer komplexer. Unser Programm stellt Ihnen verschiedene Strategien zur Verfügung, mit denen Sie in der Lage sind diese Herausforderungen anzunehmen und die Möglichkeiten erkennen, die Ihnen dieser ständige Wandel bietet. Senior Manager sollen operative Entscheidungen treffen können, die es ihnen ermöglichen einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen.

Gründliche Analysen von realen Problemstellungen veranschaulichen die erfolgreichen Verfahren führender Unternehmen. Zusätzlich lernen Führungskräfte wie man ein Revitalisierungsverfahren einsetzt und wie man ein Arbeitsumfeld schafft, das auf Lernen und dessen Weitervermittlung basiert. Die operativen Fähigkeiten werden vertieft und Einblicke für die Erstellung von hocheffektiven Arbeitsplätzen werden gewährt.

Das Programm macht Führungskräfte mit fundamentalen operativen Kenntnissen bekannt und unterstützt sie bei der Ausarbeitung von Modellen, die in den konkreten Industriesparten Anwendung finden. Die Teilnehmer erlernen Strategien, Methoden und Best Practice unter der Anwendung von operativen Vorgehensweisen sowohl auf strategischer als auch taktischer Ebene. Außerdem werden sie fähig sein, Möglichkeiten systematisch zu identifizieren, um den Profit ihres Unternehmens durch die operative Verbesserung zu steigern. Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses werden die Teilnehmer einen effektiven Einblick in operative Vorgehensweisen und ein neues Bewusstsein für zusätzliche Wege der Unternehmensführung mithilfe der strategischen operativen Methoden erlangt haben. Als Fazit kann man festhalten, dass die Fähigkeit gewinnbringende operative Entscheidungen, welche für Ihr Unternehmen relevant sind, zu treffen, vermittelt wird.

Die Teilnehmer erlernen die Instrumente, um:

  • Verfahrensstrategien schaffen, die zum dynamischen Konkurrenzumfeld passen
  • Neue supply chains aufrecht zu erhalten und somit die Kundenzufriedenheit zu steigern
  • Die Anpassungsfähigkeit für zügige Operationsbearbeitung aufzubauen
  • IT Systeme zu entwickeln und installieren, die zur Wertsteigerung beitragen und mit dem Unternehmen wachsen
  • Teams in einem stressigen Umfeld zu leiten und zu fördern
  • Ein internes Management- und Human Resources System zu entwickeln welches nachhaltiges Lernen und Verbesserungen beinhaltet

Dieses Programm ist für eine mannigfaltige und qualifizierte Gruppe von Führungskräften abgestimmt; es ist aber auch für Führungskräfte, die bereits operative Kurse belegt haben, geeignet. Die Teilnehmer haben verschiedenste Positionen und Titel und sie arbeiten meistens für die Regierung, in der Consulting-Branche, bei Investmentbanken oder auch pharmazeutischen oder produzierenden Unternehmen.

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Disclaimer: Lancaster Executive LLC ist seit Juli 2008 ein
Spin-Off der Lancaster University Management School.
Lancaster Executive unterhält weiterhin enge Kontake zu
Wissenschaft und der Universität, operiert aber unabhängig.